{"id":53554,"date":"2018-07-09T17:41:46","date_gmt":"2018-07-09T17:41:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmc.ca\/parcours-collaboration\/"},"modified":"2018-12-09T16:17:29","modified_gmt":"2018-12-09T16:17:29","slug":"parcours-collaboration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/formations\/formation-waterfall\/parcours-collaboration\/","title":{"rendered":"PARCOURS COLLABORATION"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527758607774{margin-top: 36px !important;padding-bottom: 32px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-37069d7b62b6b0d1\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-37069d7b62b6b0d1 uvc-6294 accent-title-color\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-37069d7b62b6b0d1 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"font-weight:normal;\">Ce parcours couvre des comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires et s\u2019adresse autant aux participants des parcours Professionnel et Management.<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527758607774{margin-top: 36px !important;padding-bottom: 32px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_message message_box_style=\u00a0\u00bboutline\u00a0\u00bb icon_type=\u00a0\u00bblinecons\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bbfadeIn\u00a0\u00bb icon_linecons=\u00a0\u00bbvc_li vc_li-study\u00a0\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">Les cours de formation en gestion de projet Classique de PMC ciblent les participants qui cherchent \u00e0 d\u00e9velopper leurs leurs niveaux de connaissance et de comp\u00e9tence en gestion de projet Traditionnelle aussi appel\u00e9e \u00aben cascade\u00a0\u00bb, une m\u00e9thode de gestion de projet <\/span><b>structur\u00e9e<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et ax\u00e9e sur des <\/span><b>processus relativement bien connus<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nos cours couvrent un large \u00e9ventail d\u2019<\/span><b>outils et techniques de gestion de projet,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y compris les structures de d\u00e9coupage du projet (SRT ou WBS), les m\u00e9thodes du chemin critique et de la cha\u00eene critique, la valeur acquise (EVMS) et sont conformes sur la derni\u00e8re \u00e9dition du <em>PMBOK<span lang=\"fr\"><sup>\u00ae<\/sup><\/span> Guide<\/em><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">PMBOK est une marque enregistr\u00e9e de Project Management Institute, Inc.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb margin_bottom=\u00a0\u00bb80&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527767417213{padding-top: 20px !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 6% !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div id=\"ultimate-heading-166069d7b62b6b136\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-166069d7b62b6b136 uvc-2789 color-title\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-166069d7b62b6b136 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:26px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h2 style=\"font-weight:bold;margin-bottom:25px;\">JONGLEZ AVEC DE MULTIPLES PROJETS<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div class=\" uavc-icons-right uavc-icons \">\n<a class=\"aio-tooltip 69d7b62b6b2c5\" href=\"#\"  data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"\" title=\"\"><div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-printer\"><\/i>\n<\/div><\/a>\n<div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-download3\"><\/i>\n<\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tour interval=\u00a0\u00bb0&Prime; title_size=\u00a0\u00bbh6&Prime; style=\u00a0\u00bbtab-style-three\u00a0\u00bb][vc_tab title=\u00a0\u00bbDescription\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767242939-0-4&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les participants apprendront \u00e0 composer avec les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la gestion d\u2019\u00e9ch\u00e9anciers et de ressources dans un contexte de projets multiples. Ils exp\u00e9rimenteront divers outils, trucs et techniques afin d\u2019am\u00e9liorer leur productivit\u00e9 et leur efficacit\u00e9, de r\u00e9duire le niveau de stress et les conflits, tout en r\u00e9alisant pleinement leurs objectifs de projets. Une combinaison d\u2019exercices individuels, d\u2019ateliers et de discussions de groupe guidera les participants \u00e0 travers ce processus de gestion de multiples projets.<\/span>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Code du cours:\u00a0<\/b><\/span><span class=\"s1\"><b>CA311F<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Dur\u00e9e: 7 heures<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Cr\u00e9dits: 7 PDUs<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPublic cible\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767243990-0-6&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Individus qui vont b\u00e9n\u00e9ficier de ce cours sont les Gestionnaires de projets\/portefeuilles\/programmes et Membres d\u2019\u00e9quipes<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbObjectifs du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244099-0-1&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les participants d\u00e9velopperont un syst\u00e8me r\u00e9p\u00e9titif afin de traiter avec des demandes de projet en concurrence les unes avec les autres tout\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">en travaillant efficacement avec les parties prenantes et en allouant les bonnes ressources aux bons endroits.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPlan du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244209-0-0&Prime;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 1: Les d\u00e9fis de la gestion de multiples projets<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e9s et contraintes des ressources<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f4le and responsabilit\u00e9s du GP<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Projets multiples et \u00e9quipes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des conflits et des changements<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Priorisation et t\u00e2ches multiples<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion du stress<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 4: Gestion des parties prenantes<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f4les et responsabilit\u00e9s critiques<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Structures organisationnelles<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des int\u00e9r\u00eats conflictuels<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Perceptions et attentes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fiabilit\u00e9, priorisation et engagement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Stress et environnement de travail\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 2: Cat\u00e9gorisation du travail<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Syst\u00e8mes de cat\u00e9gorisation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Signaux d\u2019alarmes et correctifs<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Listes \u00ab\u00a0\u00c0-faire\u00a0\u00bb et estimation du travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Cat\u00e9gorisation et liens<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9l\u00e9gation et impartition<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Calendriers de projet et individuels<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Module 5: Suivis et rapports<\/b><\/span><\/p>\n<ul class=\"ul1\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des risques et changements<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Distribution et contr\u00f4le de l\u2019information<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Techniques de rapport et suivi<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 3: Productivit\u00e9 et efficacit\u00e9<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9quilibrage des ressources<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Strat\u00e9gies de compression<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9ch\u00e9anciers-ma\u00eetres et listes de groupes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Interruptions, distractions et surcharge<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ressources et t\u00e2ches critiques<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Trucs et astuces<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][\/vc_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb margin_bottom=\u00a0\u00bb80&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527767417213{padding-top: 20px !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 6% !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div id=\"ultimate-heading-648369d7b62b6b362\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-648369d7b62b6b362 uvc-3083 color-title\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-648369d7b62b6b362 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:26px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h2 style=\"font-weight:bold;margin-bottom:25px;\">COMMENT DIRIGER VOS \u00c9QUIPES DE PROJET VERS LE SUCC\u00c8S<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div class=\" uavc-icons-right uavc-icons \">\n<a class=\"aio-tooltip 69d7b62b6b3e9\" href=\"#\"  data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"\" title=\"\"><div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-printer\"><\/i>\n<\/div><\/a>\n<div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-download3\"><\/i>\n<\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tour interval=\u00a0\u00bb0&Prime; title_size=\u00a0\u00bbh6&Prime; style=\u00a0\u00bbtab-style-three\u00a0\u00bb][vc_tab title=\u00a0\u00bbDescription\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767242939-0-4&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les participants acquerront des connaissances sur la fa\u00e7on dont le r\u00f4le de gestionnaire de projet influence la dynamique d&rsquo;\u00e9quipe dans la gestion de projet et comment identifier les diff\u00e9rents types et r\u00f4les d&rsquo;\u00e9quipe et les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s dans la construction d&rsquo;\u00e9quipes de haute performance. Les participants se familiariseront \u00e9galement avec l&rsquo;utilisation du pouvoir et de l&rsquo;influence et leur application dans la gestion des conflits, la n\u00e9gociation et le leadership. Des exercices individuels combin\u00e9s \u00e0 des discussions de groupe interactives et des ateliers d&rsquo;\u00e9quipe avec des jeux de r\u00f4le permettront aux participants d&rsquo;appliquer activement les techniques apprises.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Code de cours:\u00a0<\/b><\/span><span class=\"s1\"><b>CH313F<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Dur\u00e9e: 7 heures<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Cr\u00e9dits: 7 PDUs<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPublic cible\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767243990-0-6&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les personnes qui b\u00e9n\u00e9ficieront de ce cours comprennent Gestionnaires de Projet\/Programme, chefs de projet, \u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">quipe et membres de gestion<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbObjectifs du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244099-0-1&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Un leadership efficace augmentera l&rsquo;efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9quipe de projet tout en am\u00e9liorant la\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">satisfaction des \u00e9quipes et en r\u00e9duisant consid\u00e9rablement les conflits.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPlan du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244209-0-0&Prime;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 1 : R\u00f4le de gestionnaire de projet<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilit\u00e9s du gestionnaire de projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Habitudes du gestionnaire de projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Environnement du projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences du gestionnaire de projet<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 4 : Gestion de conflit<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sources et causes de conflits<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Processus\/r\u00e9solution de gestion des conflits<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 2 : \u00c9quipes de projet \u00e0 haute performance<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mod\u00e8les de d\u00e9veloppement d&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Caract\u00e9ristiques de l&rsquo;\u00e9quipe de haute performance<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Obstacles \u00e0 la performance<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Team-building<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 5: N\u00e9gociation<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tablir BATNA et BAFO<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Processus de n\u00e9gociation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tactiques de n\u00e9gociation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Qualit\u00e9s de n\u00e9gociateur<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 3 : Puissance et influence<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sources de pouvoir<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pouvoir de gestion de projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Augmentation de l&rsquo;influence du projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Prise de d\u00e9cision<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 6 : Un leadership efficace<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Leader vs Manager<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences en leadership<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Confiance et leadership<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Leadership situationnel<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][\/vc_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb margin_bottom=\u00a0\u00bb80&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527767417213{padding-top: 20px !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 6% !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div id=\"ultimate-heading-852969d7b62b6b454\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-852969d7b62b6b454 uvc-3954 color-title\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-852969d7b62b6b454 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:26px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h2 style=\"font-weight:bold;margin-bottom:25px;\">COMMENT AM\u00c9LIORER VOS R\u00c9SULTATS DE PROJET EN UTILISANT L'INTELLIGENCE \u00c9MOTIONNELLE<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div class=\" uavc-icons-right uavc-icons \">\n<a class=\"aio-tooltip 69d7b62b6b4d1\" href=\"#\"  data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"\" title=\"\"><div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-printer\"><\/i>\n<\/div><\/a>\n<div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-download3\"><\/i>\n<\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tour interval=\u00a0\u00bb0&Prime; title_size=\u00a0\u00bbh6&Prime; style=\u00a0\u00bbtab-style-three\u00a0\u00bb][vc_tab title=\u00a0\u00bbDescription\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767242939-0-4&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les participants apprendront \u00e0 exploiter l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle (IE) en identifiant, en comprenant et en g\u00e9rant leurs propres \u00e9motions afin d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;environnement du projet et les r\u00e9sultats du projet. Les participants acquerront une perspicacit\u00e9 pr\u00e9cieuse pour am\u00e9liorer leurs propres capacit\u00e9s \u00e0 \u00e9valuer et contr\u00f4ler leurs \u00e9motions aussi bien que celles des autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe de projet et des intervenants du projet. Des exercices individuels combin\u00e9s \u00e0 des discussions de groupe interactives, \u00e0 des ateliers d&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 des jeux de r\u00f4le offriront aux participants des occasions dynamiques de tirer parti de leur IE personnelle et de l\u2019accro\u00eetre.<\/span>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Code du cours: CH314F<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Dur\u00e9e: 7 heures<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Cr\u00e9dits: 7 PDUs<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPublic cible\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767243990-0-6&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les personnes qui b\u00e9n\u00e9ficieront de ce cours comprennent Gestionnaires de projet, dirigeants, membres de l\u2019\u00e9quipe\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de projet, intervenants du projet<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbObjectifs du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244099-0-1&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Tirer parti de l&rsquo;IE et l\u2019augmenter pour reconna\u00eetre avec pr\u00e9cision les \u00e9motions afin de promouvoir la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et la cr\u00e9ativit\u00e9 dans le cadre du projet et \u00e9laborer des strat\u00e9gies efficaces pour promouvoir des r\u00e9sultats positifs.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPlan du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244209-0-0&Prime;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 1 : L\u2019Intelligence \u00e9motionnelle (IE) Introduction<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9finitions, historique et terminologie de IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;importance grandissante de l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Quotient d\u2019IE (QE) et quotient intelligent (QI)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Th\u00e9ories et modes de l\u2019IE<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 4 : Strat\u00e9gies d\u2019\u00e9valuation et d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019IE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mesures d&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tests d&rsquo;auto-\u00e9valuation de l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Test bas\u00e9 sur la capacit\u00e9 d&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Test et d\u00e9pistage du style d&rsquo;attribut IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9valuations par les pairs de l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tapes cl\u00e9s pour am\u00e9liorer l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 2 : IE dans les projets<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9quipe de projet collective IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des relations avec l&rsquo;\u00e9quipe de projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Exprimer et contr\u00f4ler les \u00e9motions du projet<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Meilleures pratiques d&rsquo;IE dans un environnement de projet<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 5 : Activit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019IE de l\u2019\u00e9quipe de projet<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilisation positive \u00e0 l&rsquo;interaction de l&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Identification des sympt\u00f4mes du trait n\u00e9gatif<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comportement de stress d&rsquo;\u00e9quipe et indicateurs<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Concurrence d&rsquo;\u00e9quipe et conflit<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Forces et faiblesses de l&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Prise de d\u00e9cision de l&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Valeurs et lignes directrices de l&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9checs de l&rsquo;\u00e9quipe et le\u00e7ons apprises<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 3 : Alphab\u00e9tisation et Comp\u00e9tences d\u2019IE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Cartographie des mots aux \u00e9motions<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Identification des cat\u00e9gories \u00e9motionnelles<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion de l\u2019humeur \u00e9motionnelle<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Concurrence et conflits<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Connexion \u00e9motionnelle aux autres<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Comp\u00e9tences personnelles et sociales de l&rsquo;IE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conscience de soi et confiance en soi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Autor\u00e9gulation et ma\u00eetrise de soi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Auto-motivation et auto-initiative<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilisation sociale et comp\u00e9tences sociales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][\/vc_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb margin_bottom=\u00a0\u00bb80&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527767417213{padding-top: 20px !important;padding-right: 6% !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 6% !important;background-color: #f7f7f7 !important;border-radius: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div id=\"ultimate-heading-545069d7b62b6b538\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-545069d7b62b6b538 uvc-3387 color-title\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-545069d7b62b6b538 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:26px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h2 style=\"font-weight:bold;margin-bottom:25px;\">FAIRE TRAVAILLER LE TEMPS POUR VOUS<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div class=\" uavc-icons-right uavc-icons \">\n<a class=\"aio-tooltip 69d7b62b6b5b3\" href=\"#\"  data-toggle=\"tooltip\" data-placement=\"\" title=\"\"><div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-printer\"><\/i>\n<\/div><\/a>\n<div class=\"aio-icon  accent-icon-bg\" data-animation=\"\" data-animation-delay=\"03\" style=\"font-size:22px;margin-right:5px;\">\n\t<i class=\"icomoon-icomoonfree-16x16-download3\"><\/i>\n<\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tour interval=\u00a0\u00bb0&Prime; title_size=\u00a0\u00bbh6&Prime; style=\u00a0\u00bbtab-style-three\u00a0\u00bb][vc_tab title=\u00a0\u00bbDescription\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767242939-0-4&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les participants identifieront divers d\u00e9fis dans la gestion de leur temps et apprendront \u00e0 pratiquer des techniques qui leur permettront d&rsquo;obtenir une utilisation plus efficace de leur temps et orienter leur orientation vers des activit\u00e9s qui leur permettront d&rsquo;atteindre des objectifs professionnels et personnels. Des outils, des techniques et des astuces de gestion du temps \u00e9prouv\u00e9s seront partag\u00e9s pour r\u00e9duire le stress personnel et accro\u00eetre la productivit\u00e9 et l&rsquo;efficience tant au travail que dans leur vie personnelle. Des exercices individuels combin\u00e9s \u00e0 des discussions de groupe interactives et \u00e0 des ateliers d&rsquo;\u00e9quipe guideront les participants par une approche structur\u00e9e en gestion efficace du temps.<\/span>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Code du cours:\u00a0<\/b><\/span><span class=\"s1\"><b>CA317F<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Dur\u00e9e: 14 heures<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Cr\u00e9dits: 14 PDUs<\/b><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPublic cible\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767243990-0-6&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les personnes qui b\u00e9n\u00e9ficieront de ce cours comprennent Gestionnaires du projet\/programmes\/portfolio, membres\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de l&rsquo;\u00e9quipe et Leaders<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbObjectifs du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244099-0-1&Prime;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Les participants d\u00e9velopperont et am\u00e9lioreront leurs comp\u00e9tences en gestion du temps afin de travailler plus\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">efficacement.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPlan du cours\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1527767244209-0-0&Prime;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 1 : Pr\u00e9sentation de la gestion du temps<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pi\u00e8ges de la mauvaise gestion du temps<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages d&rsquo;une gestion efficace du temps<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Objectif et \u00e9tablissement d\u2019objectifs<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Planification r\u00e9aliste<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<b>Module 4: Gestion du temps personnel<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;\u00e9nergie personnelle et le style<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion du stress<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Multit\u00e2che<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Prise de d\u00e9cision rapide<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 2 : Priorisation et efficience du travail<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Planification efficace<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Compartimentation du travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Manutention des interruptions<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9l\u00e9gation d\u00e9cisive<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9unions structur\u00e9es<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Hi\u00e9rarchisation et listes de priorit\u00e9s<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_column_text]<b>Module 3 : Outils et techniques de gestion du temps<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Optimisation des perspectives<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des e-mails<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion du calendrier<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des t\u00e2ches<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][\/vc_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row_content\u00a0\u00bb equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb bg_type=\u00a0\u00bbgrad\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1528394186241{padding-top: 30px !important;}\u00a0\u00bb bg_grad=\u00a0\u00bbbackground: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #1C2D68), color-stop(2%, #003D76), color-stop(60%, #0D76A6));background: -moz-linear-gradient(60deg,#1C2D68 0%,#003D76 2%,#0D76A6 60%);background: -webkit-linear-gradient(60deg,#1C2D68 0%,#003D76 2%,#0D76A6 60%);background: -o-linear-gradient(60deg,#1C2D68 0%,#003D76 2%,#0D76A6 60%);background: -ms-linear-gradient(60deg,#1C2D68 0%,#003D76 2%,#0D76A6 60%);background: linear-gradient(60deg,#1C2D68 0%,#003D76 2%,#0D76A6 60%);\u00a0\u00bb][vc_column offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-offset-3 vc_col-lg-6 vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527753660834{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 80px !important;}\u00a0\u00bb]<div id=\"ultimate-heading-903569d7b62b6b619\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-903569d7b62b6b619 uvc-9630 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-903569d7b62b6b619 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:46px;mobile_landscape:30px;\",\"line-height\":\"desktop:56px;mobile_landscape:40px;\"}' ><h2 style=\"font-weight:bold;color:#ffffff;margin-bottom:40px;\">Contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui<\/h2><\/div><\/div><style type=\"text\/css\" data-type=\"the7_shortcodes-inline-css\">#default-btn-1:not(:hover) {\n  background: #ffffff !important;\n  color: #0d76a6;\n  -webkit-text-fill-color: #0d76a6;\n}\n#default-btn-1:not(:hover) * {\n  color: #0d76a6;\n  -webkit-text-fill-color: #0d76a6;\n}\n.btn-3d #default-btn-1:not(:hover) {\n  border-bottom-color: #e0e0e0;\n}\n#default-btn-1:hover {\n  background: #1c2d68 !important;\n  color: #ffffff;\n  -webkit-text-fill-color: #ffffff;\n}\n#default-btn-1:hover * {\n  color: #ffffff;\n  -webkit-text-fill-color: #ffffff;\n}\n.btn-3d #default-btn-1:hover {\n  border-bottom-color: #161c31;\n}\n<\/style><div class=\"btn-align-center\"><a href=\"http:\/\/the7.io\/main\/pages\/contact\/\" class=\"default-btn-shortcode dt-btn dt-btn-l \" id=\"default-btn-1\"><span>CONTACTEZ-NOUS<\/span><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527758607774{margin-top: 36px !important;padding-bottom: 32px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbvc_default\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1527758607774{margin-top: 36px !important;padding-bottom: 32px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_message message_box_style=\u00a0\u00bboutline\u00a0\u00bb icon_type=\u00a0\u00bblinecons\u00a0\u00bb css_animation=\u00a0\u00bbfadeIn\u00a0\u00bb icon_linecons=\u00a0\u00bbvc_li vc_li-study\u00a0\u00bb]Les cours de formation en gestion de projet Classique de PMC ciblent les participants qui cherchent \u00e0 d\u00e9velopper leurs leurs niveaux de connaissance et de comp\u00e9tence en gestion de projet Traditionnelle aussi appel\u00e9e \u00aben cascade\u00a0\u00bb, une m\u00e9thode de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":53681,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"class_list":["post-53554","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53554"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54932,"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53554\/revisions\/54932"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/53681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pmc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}